Psychologue du travail et des organisations à Lyon
J'accompagne les personnes confrontées à des difficultés ou des questionnements professionnels, et les organisations dans leurs enjeux de santé mentale au travail, de prévention des risques psychosociaux et d'accompagnement des situations sensibles.
Deux niveaux d'accompagnement : individuel et organisationnel
Les problématiques liées au travail peuvent donner lieu à différentes formes d’accompagnement. Mon activité s’adresse ainsi aux personnes qui souhaitent être accompagnées individuellement comme aux organisations confrontées à des enjeux humains, collectifs, managériaux ou organisationnels.
Comprendre le travail pour mieux agir
La psychologie du travail s'intéresse aux individus en contexte professionnel et aux effets de l'organisation du travail aux niveaux individuel et collectif. Elle permet de penser conjointement les enjeux de santé mentale au travail et de performance organisationnelle. Mes consultations individuelles et mes interventions en entreprise ouvrent des espaces de réflexion pour comprendre les situations de travail et identifier les leviers sur lesquels agir.
Mes engagements professionnels
Déontologie
Un cadre sécure et confidentiel
Ma pratique est fondée sur les principes déontologiques de la psychologie, garantissant confidentialité, respect des personnes et de leur autonomie, et indépendance dans l’analyse des situations. Elle s'appuie sur une posture de neutralité, de bienveillance, d'écoute active et de non-jugement.
A calm, supportive conversation focused on what you’re dealing with right now. We’ll explore what’s been holding you back, clarify your next steps, and leave you with one or two practical tools to use immediately.
Expertise
Des méthodes fondées et éprouvées
Mon accompagnement s’appuie sur les connaissances issues de la recherche en psychologie du travail et des organisations ainsi que sur des méthodes et outils éprouvés. Je veille à actualiser régulièrement mes connaissances.
A calm, supportive conversation focused on what you’re dealing with right now. We’ll explore what’s been holding you back, clarify your next steps, and leave you with one or two practical tools to use immediately.
Rigueur
Une pratique supervisée et en évolution continue
Mon exercice professionnel fait l’objet d’une supervision régulière et s’inscrit dans une démarche continue de formation, de réflexion éthique et d’amélioration de mes pratiques professionnelles.
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Mes domaines d’intervention
Consultations individuelles
Comprendre ce qui est à l’origine du mal-être ou des difficultés rencontrées constitue une première étape de l’accompagnement. Ensemble, nous analysons votre situation au regard notamment du contexte professionnel dans lequel vous évoluez. Cette mise en perspective permet de prendre du recul et fait souvent émerger des pistes et des solutions adaptées à votre situation.
Bilan de compétences
Prendre le temps de faire le point sur ce qui vous définit professionnellement, mieux comprendre vos aspirations et explorer différentes pistes pour dessiner la suite de votre parcours. Le bilan permet de porter un regard nouveau sur votre parcours, d’identifier ce que vous souhaitez conserver, faire évoluer ou changer, et d’ouvrir le champ des possibles pour construire un projet qui vous corresponde.
Interventions en organisations
Des interventions adaptées aux enjeux des organisations : prévention et diagnostic des RPS, permanences psychologiques, situations de crise, temps collectifs, médiation, gestion des conflits, analyse des pratiques, accompagnement des managers… Des interventions ponctuelles ou régulières, adaptées au contexte et aux réalités du terrain.
Formation
Des formations et actions de sensibilisation autour de la santé mentale au travail, des RPS, du management ou encore de la prévention des conduites addictives. Des contenus clés en main ou construits sur mesure, associant apports théoriques, situations concrètes et temps d’échange, adaptés aux besoins et au contexte de l’organisation.
Whether you’re new to wellness or exploring deeper support, we know you may have questions. Here are a few answers to help guide your next step.
Do I need prior experience with meditation or coaching?
Not at all. Sessions are designed for complete beginners and people with experience. We’ll start where you are, keep things simple, and build practices that feel natural and doable.
What can I expect during a session?
A calm, supportive conversation focused on what you’re dealing with right now. We’ll explore what’s been holding you back, clarify your next steps, and leave you with one or two practical tools to use immediately.
Are sessions online or in-person?
Most sessions are available online via video call, so you can join from anywhere. In-person sessions may be available depending on location and scheduling—reach out and we’ll confirm what’s possible.
How long is each session?
Most sessions are 50–60 minutes. If you prefer something shorter, quick 30-minute check-ins can be arranged for specific goals or ongoing support.
What can I expect during a session?
Expect a mix of coaching and grounding practices—like breathwork, reflection prompts, and mindset tools—tailored to you. It’s practical, judgment-free, and focused on helping you feel clearer and more in control.
Still have questions? I’m just a message away.
